verzuimpreventie vervolg

Wat is het?

Een interactieve training waarin wordt geoefend met de opgedane kennis en de tools uit de training Verzuimpreventie Basis. Deze training is bedoeld voor organisaties waarin de direct leidinggevende de regie over het verzuim heeft.

Propositie

Om daadwerkelijk te sturen op verzuim gedrag is het noodzakelijk dat leidinggevenden hun medewerkers kunnen aanspreken op verzuim dat opvallend, problematisch, frequent of niet-acceptabel is. Het voeren van een verzuimgesprek is een effectieve interventie om dit gedrag aan te sturen.

Doelgroep

De training is bedoeld voor leidinggevenden die de training Verzuimpreventie Basis hebben gevolgd.

Doel/resultaat

Aan het einde van de training kunnen de deelnemers een oplossingsgericht verzuimgesprek voeren en hebben ze tools om de medewerker "in beweging" te brengen.

Inhoud/samenstelling

In deze training van een dagdeel wordt geoefend aan de hand van (de eigen) casuïstiek. Naar wens kan gebruik worden gemaakt van een acteur.

Specifieke methodiek

De training vraagt een actieve inbreng van de deelnemers. Er worden rollenspellen gedaan en ingebrachte casuïstiek wordt besproken aan de hand van een gestructureerde intervisiemethode.

Bijzonderheden

De doelstelling en het programma van de training worden vooraf besproken met de opdrachtgever en aangepast waar wenselijk.

Doorlooptijd

De training beslaat een dagdeel.