duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid wordt ondermeer bereikt door inzicht in het werkvermogen. Werkvermogen is de inschatting van een medewerker of hij kan blijven voldoen aan de eisen die het werk aan hem stelt.

Medewerkers wegen de ervaren werkbelasting af tegen de belastbaarheid. Het inschatten van het werkvermogen leidt tot het nemen van gepaste maatregelen door de betrokken medewerker en de organisatie.

Dat heeft als gevolg dat mensen duurzaam inzetbaar zijn en het voorkomt langdurig verzuim.